またまた、けっこう大きめの不正持ち出し事件が報道されました。
NTTドコモのインターネット接続サービス「ぷらら」と
映像配信サービス「ひかりTV」の顧客情報を、
委託先（NTTネクシア）の元派遣社員が不正に持ち出したとのこと。
↓
（NTTネクシアHP：https://www.ntt-nexia.co.jp/information/info/2023/20230721_2106.html）
持ち出した情報は以下の通り。
（1）持ち出したお客さま情報の件数
約596万件
（内訳）
・「ぷらら」のお客さま情報 165万件
・「ひかりTV」のお客さま情報 431万件（「ひかりTV」に含まれるサービスは、ひかりTV、ひかりTV（アプリ利用）、
ひかりTVショッピング、ひかりTVミュージック、ひかりTVゲーム、ひかりTVブックとなります）
※既に解約されたお客さま情報も含みます。
※「ぷらら」と「ひかりTV」両サービスをご利用のお客さまについては、「ぷらら」の件数に含まれております。
（2）持ち出したお客さま情報の内容
①「ぷらら」のお客さま情報
氏名/住所/電話番号/フレッツ回線ID/お客さま番号の一部
②「ひかりTV」のお客さま情報
氏名/住所/電話番号/メールアドレス/生年月日/フレッツ回線ID/お客さま番号の一部
※クレジットカード情報及び金融機関口座情報などの決済関連情報、各種パスワードは含まれておりません。
これだけ膨大な情報を、
一体、どうやって持ち出したのか？？
え？そんなことできるの！？(llﾟДﾟ)
と驚きますよね。
元派遣社員は、自分が使用していたPCから
個人として契約する外部ストレージへアクセスして
上記の顧客情報を持ち出したようですが、
そんなことができる環境なんですね。。(llﾟДﾟ)
対策として、
「これまで以上に情報の取 り扱い・保護に関する教育の充実を図り、
個人情報保護の重要性に関わる当事者意識の醸成を図ってまいります」
と記載されていますが、
教育だけで抑えられる問題ではない気がします。
報道によると、この元派遣社員は、
情報を持ち出した翌日に契約期間が満了しているとのことなので
辞める直前の計画的な犯行なのかも。
いつも言ってるのですが・・・
退職前は要注意です！！！
ちなみに、
この元派遣社員は不正競争防止法違反の疑いで書類送検されようですが、
その行方も気になりますし、
動機や持ち出した方法など、いろいろ気になります。
今後も注目していきます。
